Підвищення кваліфікації педпрацівників

Задля успішного проходження обов’язкової атестації кожен педагогічний працівник зобов’язаний підвищувати свій професійний рівень, педагогічну майстерність, опановувати нові та вдосконалювати раніше набуті компетентності, відповідати професійному стандарту вчителя. Процедуру підвищення кваліфікації визначають статті 6, 18, 54 та 59 Закону України «Про освіту» від 5 вересня 2017р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2145-19#Text, стаття 51 Закону України «Про повну загальну середню освіту» від 16 січня 2020 р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/463-20#Text, Порядок підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників затверджений Постановою КМ України від 21 серпня 2019 р. №800 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/800-2019-%D0%BF#Text (далі Порядок).

Педагогічні працівники самостійно визначають щорічний обсяг (кількість годин) підвищення кваліфікації. Обсяг (тривалість) підвищення кваліфікації педагогічних працівників установлюється в годинах та/або кредитах Європейської кредитної трансферно-накопичувальної системи (далі – ЄКТС, (один кредит ЄКТС становить 30 годин) за накопичувальною системою.

Порядком встановлено загальний обсяг підвищення кваліфікації педагогічних працівників: 

✔ закладів загальної середньої освіти не може бути меншим за 150 годин на п’ять років.

Підвищення кваліфікації педагогічними  працівниками здійснюється згідно з планом підвищення кваліфікації закладу освіти на певний рік, що формується, затверджується і виконується відповідно до  Порядку.

Жодних вимог до встановленого щорічного обсягу годин у відповідному плані підвищення кваліфікації немає.